1、指导思想
全面贯彻落实科学发展观，以技术中心和项目为平台，大力引进海内外高层次管理技术人才，带动公司管理技术水平上台阶；以职业能力建设为核心，通过技能培养、考核评价、岗位使用、竞赛选拔，技术交流、表彰奖励等环节，提升现有人员的整体素质。
2、人才队伍建设的原则
——坚持人才培养与人才引进相结合的原则；
——坚持用好现有人才与储备未来人才相结合的原则；
——坚持高层次人才培养与创新型人才队伍建设相结合的原则。
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